Meet Up 3 april: ontwikkelingen rondom het Toekomstscenario
Op donderdag 3 april hadden projectleiders uit de proeftuinen en beproevende regio's een Meet Up, waarin samen de laatste ontwikkelingen rondom het Toekomstscenario besproken werden en kennis gedeeld werd.
Tussentijdse resultaten van het Verwey Jonker Instituut
Het Verwey Jonker Instituut (VJI) gaf een uitgebreide presentatie van de tussentijdse resultaten van het onderzoek dat het instituut uitvoert in proeftuinen. Het VJI zoekt uit hoe de nieuwe aanpak in de proeftuinen zich ontwikkelt en wat de meerwaarde is van een integrale benadering. De belangrijkste onderzoeksvragen waren: leidt de integrale probleemanalyse tot vernieuwing en vereenvoudiging van de zorg/beschermingsketen; worden gezinnen/huishoudens beter geholpen dan in de traditionele werkwijze; en welke werkzame mechanismen zijn er binnen de nieuwe aanpak? De resultaten riepen veel herkenning op bij de deelnemers.
Overgangsfase
Vervolgens ging het gesprek over transities en de rol van de praktijk daarin. We bevinden ons dit jaar in een overgangsfase waarbij de nadruk op 10 proeftuinen verschuift naar nadruk op een brede landelijke transitie. Als onderdeel van de uitwerking van het landelijke transitiepad heeft het programma het Dutch Research Institute for Transitions (DRIFT) gevraagd onderzoek te doen naar het werken met proeftuinen. Terugkijkend: ‘welke rol hebben de proeftuinen gespeeld?’ en vooruitkijkend: ‘wat is er nodig in een volgende fase?’. DRIFT beschouwt dit onderzoek als een co-creatief leerproces. Waarbij zij methodes uit reflexieve monitoring toepassen om te evalueren, maar ook om reflexief te leren en bij te sturen in de lange termijn transitie waar we voor staan.
DRIFT vertelde meer over transities: fundamentele, niet-lineaire veranderingen in cultuur, structuur en werkwijzen. Waarbij het gaat om een maatschappelijk (deel)systeem op lange termijn (20-50 jaar), met een hoge mate van complexiteit en onzekerheid. Wat zijn de kenmerken van transities? Wat zijn voorbeelden van transities in het sociaal domein? En hoe kunnen we transities managen (spoiler: dat kan niet, maar we kunnen ze wel beïnvloeden)? Vervolgens gingen de deelnemers in deelgroepjes aan de slag: hoe heeft het werken met proeftuinen bijgedragen aan de transitie? Wat hebben we geleerd van het werken met proeftuinen?
De ochtend werd afgesloten met een gezamenlijke lunch waarin de gesprekken werden voortgezet. We kijken terug op een geslaagde Meet Up waarin niet alleen inzichten gedeeld werden, maar ook actief met elkaar werd nagedacht over de toekomst. We kijken ernaar uit om dit proces samen voort te zetten!