Jongeren bereiken & betrekken
‘Ja’ zeggen op een gesprek over mentale gezondheid is één ding; jongeren vinden die willen meedoen een tweede. 7 Ideeën om jongeren te bereiken, van gespreksleiders en projectleiders die je voorgingen.

1. Maak je doel duidelijk
Voordat je op zoek gaat, is het belangrijk om helder te hebben waaróm je in gesprek wil gaan. Waarom vind je mentale gezondheid belangrijk? Wat zou het jouw organisatie brengen als je hier samen aan werkt, en wat brengt het de jongeren? Waar wil je meer inzicht in krijgen? Zijn jongeren eenmaal aangesloten, dan kun je samen onderzoeken welk thema het meest passend is voor jullie gesprek.
2. Zet jongeren in
Jongeren zelf weten als geen ander jongeren te bereiken. Zij kunnen helpen om de juiste toon te vinden. En doordat zij meedoen, zullen andere jongeren ook sneller geneigd zijn om aan te sluiten.
3. Verplaats je in de leefwereld van jongeren
Het werkt goed om jongeren te werven op de plekken waar ze graag zijn: online, bij hun sportclub, in het buurthuis of jongerencafé. Dit zijn meteen vertrouwde, laagdrempelige plekken om het gesprek straks te voeren. Je kunt ook met de jongeren in je team overleggen op welke festivals of evenementen in de buurt jouw doelgroep te vinden is.

4. Laat jongeren zien wat meedoen hen brengt
Samen met de jongeren in je team kun je nadenken over de vraag: wat levert het jongeren op om mee te doen? Doen ze vaardigheden op die handig zijn voor op hun CV? Kunnen ze, door mee te doen, zorgen dat hun school, vereniging of wijk een fijnere plek wordt? Kunnen ze op deze manier iets betekenen voor een mentaal gezondere wereld? Nieuwe mensen ontmoeten, samen lekker eten of het gewoon leuk hebben samen? Of valt er zelfs iets te verdienen?
5. Maak gebruik van boegbeelden
Een content creator met veel bereik kan natuurlijk enorm helpen bij het werven van jongeren. Maar ook in de fysieke wereld kun je boegbeelden vinden. Een docent die erg geliefd is op school, bijvoorbeeld. Een coach of trainer die iedereen enthousiast krijgt. Of een jongerenwerker die veel mensen uit de buurt kent. Zo kun je ook jongeren bereiken met wie je zelf nog niet actief in gesprek bent.
6. Gebruik verschillende kanalen
Samen met de jongeren in je team kun je brainstormen over de beste manier om jouw doelgroep te bereiken. Waar kun je posters ophangen? In welke appgroepen kun je een oproep verspreiden? Wat zijn de social media-kanalen waar je jouw doelgroep bereikt? Of is er een evenement waar je bij kunt aansluiten? Vaak werkt het goed om verschillende middelen en kanalen tegelijk in te zetten.

7. Creëer een opendeurenbeleid
Zet de deur open voor jongeren! Je maakt het jongeren makkelijker als ze op elk moment binnen kunnen stappen, en makkelijk kunnen aansluiten. Geef ze ook de mogelijkheid om er weer mee te stoppen, als het om wat voor reden dan ook te veel wordt.
Meer inspiratie om jongeren duurzaam te laten participeren, vind je o.a. hier:
- Handreiking duurzame jongerenparticipatie van Nederlands Jeugdinstituut
- -Stappenplan ‘Jongeren mee laten denken’ van jongerennetwerk NJR en expertisebureau JOGG
- Toolkit inclusieve jongerenparticipatie van Stichting Alexander, in opdracht van Erasmus+ Jeugd en NJR.